Deja de visualizar (TAAAANTO)

Durante años, el consejo ha sido casi universal: visualiza el éxito, piensa positivo, imagina tu mejor versión. Se nos ha dicho que si logramos “ver con suficiente claridad”, eventualmente sucederá. Vision boards, afirmaciones, imágenes mentales del futuro ideal. Y cuando no funciona, el mensaje implícito suele ser: no creíste lo suficiente. Mientras revisaba el libro […]

Integrar IA con inteligencia humana: una mirada desde la psicología organizacional

  Según el artículo “What Smart Companies Know About Integrating AI”, publicado en Harvard Business Review, la ventaja competitiva en inteligencia artificial no proviene de construir algoritmos excepcionales, sino de la capacidad de las organizaciones para integrar la tecnología de manera coherente con sus procesos, sus datos y, sobre todo, con su cultura. Esta idea […]

Los terribles 2 años, no fueron tan terribles

Cumplir dos años en las redes ha sido un viaje peculiar: lleno de retos, reinvenciones, aprendizajes profundos y momentos de claridad que no me esperaba. Lo que comenzó como un experimento para acercar la psicología a más personas se convirtió en un espacio vivo, dinámico, humano… y este segundo año lo confirmó de la forma […]

La compasión organizacional: un valor que transforma las organizaciones

Por Janelys Rodríguez Rivera en colaboración con Socious – Organizational Development Consultants y Dra. Joyce González-Domínguez A todos nos ha pasado que atravesamos una situación difícil y aun así cumplimos con el trabajo. En esos momentos, una palabra de apoyo o un gesto de empatía en el entorno laboral puede marcar la diferencia. La realidad […]

Resistencia a la DEI: ¿Por qué sucede y qué podemos hacer al respecto?

Las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) son cada vez más comunes en empresas alrededor del mundo, incluyendo Estados Unidos y Puerto Rico. Aunque nuestra sociedad ha progresado en la disminución de la discriminación y la inclusión de poblaciones históricamente excluidas, la DEI aún enfrenta resistencia en las organizaciones. […]

La vida me regalo dos papás

Mi primer papá fue el que me engendró. El que, cuando me daban dolores de oído por infección, se quedaba amanecido conmigo. Me echaba las gotas mientras yo descansaba en su falda y se quedaba ahí, sobándome la cabecita hasta que el dolor pasaba. Mi primer papá fue quien me enseñó a liderar, a administrar, […]

Bad Bunny: ¿Lideras tendencias o lideras cambios?

En Puerto Rico, pocos fenómenos han marcado tanto la conversación cultural, económica y social reciente como Bad Bunny. Su música no solo llena estadios: también atrae turismo, impulsa la economía local y pone a nuestra isla en el mapa global. Esa fuerza de influencia es innegable. Sin embargo, toda influencia conlleva una responsabilidad. Y aquí […]

Día de la Juventud: el poder de liderar entre generaciones

Cada 12 de agosto, el Día de la Juventud nos recuerda que el liderazgo no tiene edad, pero sí actitud. Naciones Unidas lo instauró para visibilizar los retos y oportunidades que enfrenta la juventud, pero también para recordarnos a todos —sin importar la generación— que el presente y el futuro se construyen juntos. Y es […]