Algunas ideas para la falta de personal
1. Contrata el servicio de agencias de reclutamiento o de empleo.
2. Ofrece oportunidades de práctica, internado o proyectos a estudiantes de diversas universidades, según la especialidad que necesites.
3. Llega a acuerdos para que te presten o intercambiar personal en ciertos horarios, días pico o ante ausencias.
- Si trabajas para una Compañía, este acuerdo puede ser con otras áreas de la Compañía.
- Si tienes tu propio negocio, puedes intercambiar entre áreas de tu Compañía y hablar con negocios cercanos para hacer el intercambio.
4. Ten personal on demand. Recrea el concepto de Uber. Ten muchas personas que cumplan con tus requisitos y cuenten con tu adiestramiento. Creas un grupo y cada vez que tengas una ausencia de última hora o un rush, convocas en ese grupo.
OJO: Lo atractivo de esto es que les pagas más por hora y al final del turno o del periodo de trabajo.
5. Asigna turnos on call.